集團新聞

新城投集團舉行十五周年慶系列活動(dòng)

2024-03-28       1485       黨群工作部      
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       十五年砥礪奮進(jìn),匠心筑夢(mèng)新征程,2024年3月26日,初春時(shí)節,花團錦簇,桂林新區,人潮涌動(dòng),新城投集團迎來(lái)十五歲的生日,舉行了簡(jiǎn)樸而豐富多彩的十五周年慶系列活動(dòng)。

       集團黨委副書(shū)記(主持工作)、副董事長(cháng)、總經(jīng)理朱毅攜領(lǐng)導班子成員譚力源、葉青旺、何萌、劉敏,本部全體員工、子公司中層副職以上人員及員工代表歡聚一堂,回顧輝煌成就,共譜未來(lái)華章。大家首先觀(guān)看了集團新攝制的宣傳視頻,在悠揚的曲調中,時(shí)間的弧線(xiàn)翻涌思緒,過(guò)去15年的一幕幕伴隨老照片一一浮現,桂林新區從2009年風(fēng)吹草底不見(jiàn)牛羊的一片荒蕪到2024年高樓林立,這座現代化的新城凝聚了在座每一個(gè)人的熱血和青春。觀(guān)看過(guò)程中大家時(shí)而歡呼雀躍,揚起嘴角的笑顏;時(shí)而心情澎湃,拭去眼角的淚水。公司從創(chuàng )立之初的3個(gè)人,發(fā)展到員工1100多人,總資產(chǎn)達306億元的大型國有企業(yè),讓每一位新城投資人由衷地感到驕傲和自豪。

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      感懷過(guò)后,新的征程躍然紙上。為促進(jìn)集團轉型與高質(zhì)量發(fā)展而設立的“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),來(lái)到了萬(wàn)眾矚目的開(kāi)箱時(shí)刻。集團領(lǐng)導班子成員分別在募集箱中盲選一份“金點(diǎn)子”,被抽中“金點(diǎn)子”的由起草員工現場(chǎng)進(jìn)行設想介紹,相關(guān)聯(lián)部門(mén)或平時(shí)有興趣愛(ài)好的干部職工被隨機點(diǎn)名與“金點(diǎn)子”提出者進(jìn)行互動(dòng)。在大家的期待和忐忑中,黨群工作部龍乾清、會(huì )展公司李正罡、行政辦公室張智濤、紀檢監察室劉英杰成為“幸運兒”,上臺介紹了對集團高質(zhì)量發(fā)展的想法。集團將組織評選會(huì )對所有的“金點(diǎn)子”進(jìn)行挑選,把高手從民間請出來(lái)。

       上午活動(dòng)“重頭戲”是召開(kāi)以“感恩?奮發(fā)”為主題的座談會(huì )。會(huì )議邀請了長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持新城投集團事業(yè)的城區、市直機關(guān)的領(lǐng)導,臨桂區政府二級調研員陳錫權,七星區區委常委、區政府黨組副書(shū)記、副區長(cháng)文杰,市自然資源局四級調研員堯偉,市住房和城鄉建設局黨組成員、副局長(cháng)劉開(kāi)成,市金融工作辦公室副主任徐偉翔,市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )黨委委員、副主任陳江,市財政局資產(chǎn)管理科科長(cháng)鄭堃,桂林城鄉建設控股集團有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁肖笛波、城建集團副總裁鄭善華受邀出席活動(dòng)并建言獻策。

      優(yōu)秀職工代表蔣燕、曾曼、韋亞敏、王練兵分享了各自入職后的工作感悟,對集團未來(lái)發(fā)展送上祝福。
       朱毅向各位參會(huì )嘉賓致歡迎辭,向百忙之中抽空來(lái)參加座談會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意,向全體員工的辛勤付出表示由衷的感謝!他表示,回首過(guò)去,集團經(jīng)歷了無(wú)數的挑戰和機遇,克服了種種困難,不斷發(fā)展壯大。一路走來(lái),集團得到了各級政府、部門(mén)的大力支持和指導,希望在座的各位領(lǐng)導今后繼續給予指導和幫助,為集團的轉型和高質(zhì)量發(fā)展指明方向,助力集團做強做優(yōu)做大。集團也將以十五周年為新的起點(diǎn),繼續奮斗、勇毅前行,走得更穩、走得更遠。
       參加座談會(huì )的各位領(lǐng)導分別發(fā)言,從各自分管領(lǐng)域為新城投集團未來(lái)的發(fā)展建言獻策,并祝新城投在未來(lái)的日子里繼續奮發(fā)圖強、開(kāi)創(chuàng )新的輝煌。陳江更是即興賦詩(shī)一首贈予新城投集團:“荏苒風(fēng)霜十五載,拓土開(kāi)荒青絲白,赤膽忠心化雨露,新城遍地百花開(kāi),前度愚公子孫在,除卻精衛誰(shuí)填海,宏圖重邁雄關(guān)道,謀定再奏凱歌還”。
       肖笛波作總結發(fā)言,他指出,在充分肯定公司取得成效的同時(shí),還要做好以下幾方面的工作:一要謀劃轉型與高質(zhì)量發(fā)展。公司要根據國家政策的變化及時(shí)做出調整,從平臺型公司轉型到經(jīng)營(yíng)性公司。要積極響應城建集團內部“深挖內循環(huán),拓展外循環(huán)”的號召,著(zhù)力在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上尋突破、找思路、謀出路。通過(guò)盤(pán)活現有資產(chǎn),拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等方式實(shí)現轉型與高質(zhì)量發(fā)展。二要科學(xué)合理降本增效。要建立健全高效的管理氛圍、有效的績(jì)效考核機制,通過(guò)業(yè)績(jì)考核優(yōu)勝劣汰,降本增效,使資源向優(yōu)秀人才傾斜。三要大力推進(jìn)市場(chǎng)化轉型,通過(guò)產(chǎn)權交易,優(yōu)化資源配置,推動(dòng)國有資產(chǎn)的流動(dòng)和整合,以經(jīng)營(yíng)發(fā)展為主的發(fā)展模式促進(jìn)集團的可持續發(fā)展。四要全面把握桂林打造世界級旅游城市發(fā)展機遇,以黨建引領(lǐng)公司轉型發(fā)展和項目建設全過(guò)程,確保項目平穩有序開(kāi)展,推動(dòng)新區經(jīng)濟發(fā)展,全力支持桂林打造世界級旅游城市。
       經(jīng)歷了早上的頭腦風(fēng)暴洗禮,下午舉行了強健體魄的團建系列活動(dòng)。首先進(jìn)行的是五人制足球友誼賽,由新城投集團足球隊VS中建八局廣西分公司足球隊。朱毅帶上隊長(cháng)袖標率領(lǐng)球隊迎戰,比賽開(kāi)始雙方球員迅速進(jìn)入狀態(tài),展開(kāi)激烈的對抗,隊員們靈活地穿梭在球場(chǎng)上,展現出嫻熟的技術(shù)和團結拼搏?,F場(chǎng)觀(guān)眾們的情緒也被點(diǎn)燃,為支持的球隊吶喊助威,營(yíng)造出熱烈的氛圍。經(jīng)過(guò)激烈角逐,雙方奉獻了一場(chǎng)進(jìn)球盛宴,新城投集團足球隊以6比5的比分險勝中建八局廣西分公司足球隊。隊員們歡呼雀躍,享受著(zhù)勝利的喜悅,足球比賽不僅是一場(chǎng)競技的較量,更是一次團結、友誼和拼搏的精神盛宴。
       接下來(lái)進(jìn)行的是氣排球賽。集團領(lǐng)導班子成員譚力源、葉青旺披掛上陣。隊員們敏捷靈活的拼搶、強悍迅猛的進(jìn)攻、高度默契的配合,力量與技巧的完美結合,充分展現了新城投集團職工熱愛(ài)運動(dòng)、積極進(jìn)取、奮勇拼搏的精神風(fēng)貌和良好的團隊合作精神。

       在目睹了兩場(chǎng)賽事的視覺(jué)盛宴后,職工們都躍躍欲試,迫不及待地參加集體團建活動(dòng)?!皟扇巳憬恿s豬”游戲考驗隊員們的協(xié)調性、敏捷性和團隊合作意識,集團領(lǐng)導班子成員何萌與同伴一道齊心協(xié)力,順利完成比賽;“聽(tīng)口令做動(dòng)作”游戲考驗的是專(zhuān)注力、反應力和身體協(xié)調性,集團領(lǐng)導班子成員劉敏在這個(gè)環(huán)節展現了一定的實(shí)力;“瞎子摸魚(yú)”游戲側重考驗職工的觀(guān)察力、反應力和團隊合作能力,對體能也有一定的要求,跑得慢的“魚(yú)”,將迎強壯“瞎子”的當頭一棒,與生俱來(lái)的逃生欲讓游戲變得緊張刺激而又滑稽。輕松愉悅的活動(dòng)氛圍讓大家沉浸其中,現場(chǎng)充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ),洋溢著(zhù)喜慶的氣氛。

      再踏層峰辟新天,更揚云帆立潮頭?;顒?dòng)在全體員工共同歡唱《我和我的祖國》中落下帷幕。愿祖國繁榮昌盛、國泰民安;愿集團再次揚帆起航,賡續輝煌;愿廣大干部職工奮勇拼搏,砥礪前行。大家在一起,贏(yíng)得未來(lái),下一個(gè)5年再敘佳音。